ウィ・ラーニングの3つのクレド

●自律型人財の育成
一人ひとりが主体的に行動し、最大限の力を発揮、高い成果と価値を提供し続ける人を育成する

●人を活かすことができる組織の育成
一人ひとりの力を引き出し、そのシナジー効果により、高い成果と新たな価値を生み出す組織を育成する

●学びあい・成長しあえる風土の構築
結果として、お互いに謙虚に学びあい、成長し続けることに貪欲に取り組む組織風土をつくる